אחת המחלות של עבודה בחברה גדולה זה קאלנדר מלא בפגישות לא אפקטיביות, שאין להם תרומה משמעותית לפרודוקטיביות של הארגון בכלל והעובד בפרט. בסדנה נלמד:
איך לזמן פגישה?
באיזו פגישה חייבים להיות נוכחים?
איך לתכנן פגישה?
איך לנהל פגישה?
אחת המחלות של עבודה בחברה גדולה זה קאלנדר מלא בפגישות לא אפקטיביות, שאין להם תרומה משמעותית לפרודוקטיביות של הארגון בכלל והעובד בפרט. בסדנה נלמד:
איך לזמן פגישה?
באיזו פגישה חייבים להיות נוכחים?
איך לתכנן פגישה?
איך לנהל פגישה?